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Sí, es cierto, hemos tardado en volver más de lo habitual y a todos se nos ha hecho un poco larga la espera, así que he preparado para hoy un artículo que espero os resulte interesante, pues trata de dos temas que no sólo están de moda, sino que cada vez van cobrando más protagonismo. Lo cierto es que no tiene mucho sentido intentar darle un toque de misterio al asunto porque hablo de esas dos palabrejas que forman parte del título “Crowdfunding y crowdsourcing”: dos formas de colaboración existentes desde hace mucho, pero que ahora tienen un nombre más "comercial" ;-) Estos dos movimientos se basan en el mismo principio : usar las masas, y por lo tanto las redes sociales, como principal forma de comunicación actual, juegan un papel clave. Se puede decir que fue allá por 1997, cuando un grupo británico de rock llamado Marillion puso en práctica por primera vez el crowdfunding , al solicitar a través de internet donaciones a sus fans para poder reali...

En nuestro último artículo planteábamos cómo la manera de dirigir una organización define su éxito o su fracaso. Por supuesto no hablamos sólo de los resultados, sino también de recursos humanos. En un tiempo como el actual, fuertemente marcado por la crisis económica (y de valores) que estamos viviendo, es normal que las empresas se fijen más que nunca en los resultados, de hecho no deberían limitarse únicamente a las épocas de crisis... Por lo general, en la evaluación de estos resultados se suele vigilar bastante la productividad. Palabra a la orden del día que se refiere a “ la relación entre la producción obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción.” (Fuente Wikipedia) Sin embargo, la mayoría de las veces ese análisis no hace más que rascar la superficie de la productividad, olvidando que habitualmente, se encuentra muy ligada a la motivación de nuestros trabajadores. Muchos directores confunden motivación con ...