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Aunque todavía estemos disfrutando de muy buen tiempo (prometen que hoy habrá algunas lluvias), lo cierto es que el verano va tocando a su fin... la parte buena es que muchas empresas retoman sus procesos de contratación, aparcados durante las vacaciones estivales. Esta reactivación, anima a muchos desempleados (y algunos empleados) a ponerse de nuevo en marcha para contactar con empresas que hayan publicado ofertas de trabajo, y en ocasiones, también a enviar curriculums (sí, sin tilde porque es latín) por “si suena la flauta” y aunque no hubieran publicado ninguna oferta, les interese el perfil presentado. Esto es lo que pensó un joven (Carlos), que envió un email con su CV y una carta de presentación estándar pero muy correcta a una productora de vídeos llamada Riot Cinema Collective. La persona que leyó el email, no sólo le contestó de una forma muy desagradable, sino que encima lo publicó en la web de la compañía como ejemplo de una mala solicitud... llegando al súmmu...