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Muchos conocemos esa frase pronunciada por Bruce Lee hace ya varias décadas y utilizada por BMW en un anuncio que os dejo más abajo. Dentro de que el vídeo pueda generar más o menos risas y tener mayor o menor efecto publicitario, lo que no se puede negar es que la filosofía de este maestro de las artes marciales, era muy válida para cualquiera de nosotros y de hecho hasta para cualquier empresa. Por otra parte, estoy seguro de que muchos habréis leído el libro " ¿Quién se ha llevado mi queso? " de Spencer Johnson, que en clave de humor y de una forma muy breve, nos muestra la necesidad de no estancarnos en nuestra situación actual, de estar siempre alerta, siempre inquietos y buscando la manera de mejorar. El vídeo que comentaba lo ha usado una de las marcas premium más conocidas del mundo del motor (BMW), el libro sobre los buscadores de queso lo usan a diario multitud de empresas en todo el mundo para motivar a sus trabajadores.  Lo que nos queda claro es que la ...

En nuestro último artículo planteábamos cómo la manera de dirigir una organización define su éxito o su fracaso. Por supuesto no hablamos sólo de los resultados, sino también de recursos humanos. En un tiempo como el actual, fuertemente marcado por la crisis económica (y de valores) que estamos viviendo, es normal que las empresas se fijen más que nunca en los resultados, de hecho no deberían limitarse únicamente a las épocas de crisis... Por lo general, en la evaluación de estos resultados se suele vigilar bastante la productividad. Palabra a la orden del día que se refiere a “ la relación entre la producción obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción.” (Fuente Wikipedia) Sin embargo, la mayoría de las veces ese análisis no hace más que rascar la superficie de la productividad, olvidando que habitualmente, se encuentra muy ligada a la motivación de nuestros trabajadores. Muchos directores confunden motivación con ...